Postulons

Deux offres particulièrement alléchantes m'ont incité à y répondre : on recherche d'une part un analyste incroyablement rémunéré (de 35 à 45 keuros), n'ayant besoin que de connaissances si obsolètes qu'elles font partie des miennes, aucun diplôme n'est nécessaire.

Il y a juste un hic, la personne en question doit être de première jeunesse, puisque la seule expérience demandée ne doit être qu'une « première expérience », les stages comptent aussi...

Il est évident qu'il ne s'agit que d'une campagne de récolte de CV ciblés sur certaines compétences, puisque le salaire est bien trop élevé pour le poste, et que cette société m'a déjà fait passé un entretien il y a 8 mois.
Entretien au cours duquel on m'a clairement fait comprendre qu'on n'avait pas lu mon CV, mais qu'on disposait d'une mission considérée comme étant en adéquation avec mes compétences, alors qu'elle en était aux antipodes.

D'autre part, on recherche un « analyste concepteur », c'est à dire un programmeur, Cobol, pour un salaire de 32 à 38 Keuros, ayant au moins bac+3 et 5 ans d'expérience.

Mes derniers souvenirs, pourtant pas si anciens, me rappellent qu'on ne me proposait l'an dernier que 24 keuros pour ce type de poste, et que des rires méprisants suivaient l'annonce de mes prétentions de l'époque : 35keuros.

Les candidatures par mail sont d'un coût modique, j'ai donc répondu à ces deux annonces.

Les retours, s'il y en a, ne manqueront pas d'être racontés ici.