Ressources inhumaines
Un message sur mon mobile m’a été laissé par une morue (aussi appelée tanche, buse, irresponsable RH à 2 balles, etc.).
Cette charmante personne, chargée de recrutement pour une SSII qu’elle croit de premier plan, me dit, sur un ton aussi désagréable que méprisant, qu’elle m’a déjà laissé plusieurs messages la semaine dernière (ce qui est totalement faux), et que celui-ci est ma dernière chance de profiter d’une opportunité vitale pour moi.
Cette société, avec qui j’ai eu un entretien il y a plusieurs mois, n’en a gardé aucune trace, et me demande d’en passer un nouveau, ainsi que de compléter leur CV « maison », ce que j’ai déjà fait aussi.
Ils ont (encore !!) trouvé mon CV sur www.monster.fr, et bien que celui-ci soit en leur possession depuis des mois, il a fallu que ce site le leur rappelle.
Tout ça pour un poste qui n’est aujourd’hui qu’un prospect hypothétique d’un de leurs commerciaux aussi encravaté qu’incompétent.
Et ils se demandent pourquoi il arrive que certains candidats ne les rappellent pas !
Ils laissent les gens moisir sans nouvelles pendant des mois, après leur avoir demandé de remplir leurs documents internes, fait passer plusieurs entretiens, puis se réveillent en sursaut, et exigent qu’on soit prêt à leur répondre immédiatement, la plupart du temps pour un poste sans intérêt et sous payé, quand ce n’est pas à l’autre bout de la France.
Bien entendu, ils ont oublié qu’un entretien a déjà eu lieu, que des dossiers ont été remplis, qu’ils auraient pu donner signe de vie, et que le candidat n’aura pas plus de respect pour eux qu’ils n’en ont pour lui.
Cette charmante personne, chargée de recrutement pour une SSII qu’elle croit de premier plan, me dit, sur un ton aussi désagréable que méprisant, qu’elle m’a déjà laissé plusieurs messages la semaine dernière (ce qui est totalement faux), et que celui-ci est ma dernière chance de profiter d’une opportunité vitale pour moi.
Cette société, avec qui j’ai eu un entretien il y a plusieurs mois, n’en a gardé aucune trace, et me demande d’en passer un nouveau, ainsi que de compléter leur CV « maison », ce que j’ai déjà fait aussi.
Ils ont (encore !!) trouvé mon CV sur www.monster.fr, et bien que celui-ci soit en leur possession depuis des mois, il a fallu que ce site le leur rappelle.
Tout ça pour un poste qui n’est aujourd’hui qu’un prospect hypothétique d’un de leurs commerciaux aussi encravaté qu’incompétent.
Et ils se demandent pourquoi il arrive que certains candidats ne les rappellent pas !
Ils laissent les gens moisir sans nouvelles pendant des mois, après leur avoir demandé de remplir leurs documents internes, fait passer plusieurs entretiens, puis se réveillent en sursaut, et exigent qu’on soit prêt à leur répondre immédiatement, la plupart du temps pour un poste sans intérêt et sous payé, quand ce n’est pas à l’autre bout de la France.
Bien entendu, ils ont oublié qu’un entretien a déjà eu lieu, que des dossiers ont été remplis, qu’ils auraient pu donner signe de vie, et que le candidat n’aura pas plus de respect pour eux qu’ils n’en ont pour lui.
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