Les affres de la recherche d'emploi
C’est devenu une (mauvaise) habitude, les offres d’emploi dans l’informatique ressemblent de plus en plus à ça :
« Je suis recruteur pour une SSII de classe interplanétaire, leader mondial des solutions bancales pour décideurs incompétents mais grisonnants et diplômés des meilleures écoles.
Je recherche des développeurs ABAP/C++/Cobol/PHP/C# de moins de 25 ans, ayant plus de 15 années d'expérience, idéalement dans l'aéronautique embarquée sur pétrolier en orbite basse et/ou sondes spatiales en terrain argileux.
Les candidats devront être diplômés d'une école d'ingénieur (idéalement X) avec un 3ème cycle de spécialisation (MBA ou doctorat) en finance internationale et repeuplement des bassins miniers sinistrés.
L’anglais, l’espagnol, le russe, l’allemand, le portugais et l’italien courants sont nécessaires, la maîtrise de l’araméen, du bambara et du chinois (mandarin et cantonais) est un plus.
Le salaire proposé est de 100 euros par mois, le poste à pourvoir étant à Manille et le contrat de droit local.
Si ce poste vous intéresse, oubliez votre ego en vue d'un futur entretien et contactez moi par mail à slavery@job.nul »
Ainsi donc, avec mon expérience généraliste, mais perçue comme hétéroclite, mon grand âge (bientôt 40 ans !) et un diplôme d’une école non prestigieuse, il ne me reste qu’à pointer tous les mois jusqu’à la fin de mes droits. Ce que je fais.
Publicité