Chercheur ou demandeur

Publié le 25 juillet 2007 par demandeur d'emploi

Vaut-il mieux se dire chercheur d’emploi ou demandeur d’emploi ?

Etre chercheur, ça fait plus sérieux, montre la volonté de trouver, l’envie, le temps passé sur tous les sites d’annonces, mais montre qu'on n'est pas de ceux qu’on recrute, mais de ceux qui doivent se vendre.

Si être demandeur paraît moins reluisant (« s’il vous plaît, dessine moi un CDI, un CDD, un CNE, n’importe quoi, je veux travailler »), c’est bien plus représentatif des réactions du marché face aux bientôt quadras, gagnés par l’alopécie, gourmands en rémunération, et fatalement moins crédules et malléables que les débutants aux dents encore longues.

S’ajoute une troisième catégorie, dont je ne fais pas partie, qui ne cherche ni ne demande, mais qui est recherchée et très demandée : les profils rares que s’arrachent les recruteurs. Si quelqu’un connaît une spécialité qui permet d’entrer dans cette catégorie, qu’il me poste un commentaire.

Inutile de me parler de SAP (a moins d’être incollable sur plusieurs modules, le paramétrage, l’implantation, l’administration, et d’avoir géré un projet international de 40000 jours en 4 langues sur 12 continents) ou du mainframe qui reviendrait en force : on ne me propose que des postes de développeur cobol à 20k€ (soit mon travail d’il y a 15 ans avec le salaire d’il y a 15 ans).

Quant aux nouvelles et porteuses technologies : désolé, mais je ne vais pas tout réapprendre pour redevenir développeur débutant.

En attendant : je recherche et je demande.