Décoder les offres d'emploi - 2

Après l'élément essentiel qu'est le salaire, voici quelques explications concernant les « qualités pour le poste » :

Mobilité demandée : vous ne serez jamais à la maison

Mobilité exigée : achetez une caravane

Désireux de relever des défis : 18 heures par jour, même le week-end

Dynamique :  voir ci-dessus

Disponible : voir ci-dessus

Créatif : on a vendu n'importe quoi, débrouillez-vous

Capacités rédactionnelles : l'équipe étant composée d'analphabètes, vous devrez rédiger à leur place

Capacités d'organisation : personne ne comprend plus rien au projet

Capacités d'adaptation : changement de technologie, de poste,de ville, de client, et de projet, au bon vouloir des commerciaux

Savoir intégrer une structure dynamique : personne n'est encore resté plus de 2 jours

Autonomie : le poste est en Sibérie, il faudra chasser pour vous nourrir

Bonne communication interpersonnelle : nos employés sont des asociaux

Sens de l'écoute : le chef de projet passera ses nerfs sur vous, ainsi que le reste de l'équipe, le client, et nos commerciaux

Sens du conseil : le chef de projet a le QI d'une huitre

Anglais courant : on n'a pas acheté les docs en français. Alternative : le client est en Inde